2022年，亞洲區域留學國家入學人數增加了6.4%。美國國家學生信息中心6月數據顯示，新入學人數增幅最大的當屬亞裔學生，同比增長15%，申請加州大學的人數更是突破154年最高數字，達到21.1萬人。

根據智聯招聘4月發布的就業調查報告，從人才吸引力講，較之當前國內就業內卷嚴重，海歸招聘薪酬已經連續3年走高。2021年平均月薪高達13719元/月，高出全平臺職位平均月薪46.5%，海歸職位量增速迅猛，同比增19%。

疫情爆發后，多樣化留學日益受到關注和推崇。新模式層出不窮，通過網絡進行學習、在線學習和線下學習雙重聯動、2+2、4+0中外辦學等。留學思維也隨之大換血，甚至上升到留學整體價值判斷，很多人開始重新定義留學新概念。

胡潤百學創始CEO、國際學校排行榜首席學術顧問郭一樓非常熟悉歐美教育體制，他指出：直接從國內外高中申請美國大學的異常激烈，認為多樣化的路徑選擇，如社區大學到世界QS前100的路徑，是一條捷徑。

郭一樓分析，社區大學到名?？赡艽嬖诘娜齻€有利因素。一個是轉學途徑正規、可靠，“轉學是由美國的政府主導，轉學協議上都有州長的簽名”；二是華人本身的學習優勢，“轉入前30名校的要求是3.4分，而我認識的中國學生沒有一個低于3.8的，很多人都是4.0(滿分)”；三是這條路徑避開了種族偏見，全部一視同仁，用成績說話。