“3萬多個就業崗位中有多個崗位很適合我，我真的心動了！我先記錄一下，等一會兒再征求老師的意見?！?月2日，濰坊職業學院2023屆物流管理專業畢業生周淑芳看著學校就業信息網發布的招聘崗位信息認真進行比較和選擇。

　　“我們會對每個畢業生進行不低于48課時的就業創業指導，對就業困難學生采取‘一對一’指導，爭取讓每名學生都能找到理想的工作崗位?！痹撔Ｕ猩蜆I處負責人魏沖介紹說，寒假期間，招生就業處與相關部門、各二級學院聯手，針對推進2023屆畢業生就業工作進行了全方位、不斷線、有實效的就業指導和就業服務。

　　早在春節前，該校就對1127名應屆畢業生和15家用人單位開展了就業問卷調查，掌握了畢業生求職情況和用人單位用人需求變化，為學生精準就業、企業匹配選人提供了大數據支持。截至目前，已經通過學院就業信息網等渠道發布崗位信息39223條，學生選崗比例達1:4.3。

　　新學期伊始，該校相關部門就與5家重點用人單位進行對接，就校地合作、重點企業入校招聘等事宜進行協商?！皩W生就業與企業需求精準匹配，是提升學生、企業‘雙滿意’的關鍵。我們除了對學生進行就業疑難解答、就業崗位選擇指導外，還建立了畢業生就業動態跟蹤機制，爭取讓每名學生都能實現更加充分、更高質量的就業?！痹撔｜h委委員、副院長劉德強說。下一步，學校相關部門將持續發力，深入開展“訪企拓崗促就業”行動和“萬企進校園”招聘活動，精準開展重點就業群體幫扶行動，對目前尚未落實就業單位的畢業生提供就業指導、職業規劃、就業手續辦理咨詢等“一站式”服務，幫助其盡快實現高質量就業。